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岗位竞聘,民主评议---青城山索道公司 腾博会官网tb988

来源: 发布时间:2016-4-5 13:58:21 点击次数:168 腾博会会员注册
 

2016329日至331日,我公司对员工双选方案、中层负责人竞聘方案、岗位设置表进行为期3天的公示,并于201641日上午,公司组织全体员工对申报竞争经理助理、部门负责人、主管岗位的人员进行民主测评,并邀请公司集团纪检监察室督查。

公司副经理马晓冬对本次测评的竞聘要求及填写规范做了详尽的解释。公司集团综合管理部主任陈强、公司副总经理张健要求全体与测员工要本着“公开、平等、竞争、择优”的原则,通过此次竞聘方式建立起“岗位凭竞争、聘用凭业绩”的用人激励机制,提高工作效率, 并表示本次测评所得分数将占最终得分所含比例的60%,剩余40%得分由领导班子测评决议。

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